El auge de la Inteligencia Artificial (IA) continúa expandiéndose a nivel mundial, y con ello, la demanda de profesionales especializados en esta área. Según el último Reporte Anual de Contratación Internacional de Deel, correspondiente al período de septiembre 2022 a septiembre 2023, la contratación de expertos relacionados con la IA experimentó un impresionante aumento del 59% en el último año.
La empresa de Recursos Humanos, Deel, analizó una gran cantidad de datos y reveló que a septiembre de 2023, la compañía tiene más de 5,000 contratos activos para posiciones relacionadas con IA, ciencia de datos e ingenieros en sistemas, que están siendo empleados por más de 2,100 empresas en todo el mundo. Este dato no solo confirma el impacto de la IA en el mundo laboral, sino que también destaca un crecimiento excepcional en esta área.
Al profundizar en los números de este crecimiento, se observan varios datos significativos:
El número de profesionales contratados en posiciones relacionadas con IA, ciencia de datos e ingenieros en sistemas a través de Deel aumentó en un 60% en el último año.
Se registró un incremento del 59% en la cantidad de empresas que están contratando roles vinculados a la IA, la ciencia de datos y la ingeniería de sistemas en el último año.
Estados Unidos lidera en la contratación de estos roles, seguido de cerca por Canadá, el Reino Unido y Alemania.
Canadá es el país líder en la contratación de trabajadores de IA, seguido por India, España, Alemania y el Reino Unido.
En cuanto a los salarios, se observa un modesto pero constante aumento en el salario promedio en América Latina, lo que refleja cómo la región se beneficia del crecimiento de la IA en el mundo.
Estos datos sugieren que el especialista en IA se está convirtiendo en un rol verdaderamente global, con una demanda que abarca prácticamente todo el mundo. La velocidad de adopción de la IA ha roto las barreras geográficas de contratación, y esto ha sido posible gracias a modelos de contratación como el EOR (Employer-of-Record), que facilitan la incorporación de talento altamente calificado a través de las fronteras.
La internacionalización del talento de IA es evidente en varios países y ciudades clave. India lidera en la creación de nuevos roles relacionados con IA, mientras que países como Brasil, Canadá y Argentina están contratando cada vez más expertos en esta área. Ciudades como Toronto, Bangalore, Londres, Lahore, Berlín y Buenos Aires también experimentan un aumento en la demanda de talento en IA.
Además, se observa que países como el Reino Unido y Canadá están contratando profesionales de IA de los Estados Unidos. La mayoría de los nuevos contratos en esta área se crearon en Alemania, los Estados Unidos y el Reino Unido, lo que demuestra la expansión global de la contratación de especialistas en IA.
En resumen, el auge de la Inteligencia Artificial es innegable, y esto se refleja en el crecimiento significativo de la contratación de profesionales relacionados con la IA a nivel mundial, con América Latina emergiendo como una de las regiones que más se benefician de este fenómeno.
